关于印发《西南运通公路物流有限公司2019年度评优评先工作方案》的通 知

日期:2019-12-26浏览量:

关于印发《西南运通公路物流有限公司

2019年度评优评先工作方案》的

通   知

公司各部门:

2019年,是公司的转折之年,也是公司的关键之年。全体员工坚定信心,努力拼搏,以踏实肯干的工作作风和默默奉献的实干精神,较好地完成了各项任务,实现了企业和谐持续健康发展。为表彰先进,鞭策后进,充分调动员工积极性,公司决定开展2019年度评优评先活动。现将方案下发给你们,望全体员工认真对待、积极参与。

附件:2019年度公司评优评先实施方案

                2019年12月25日

西南运通公路物流有限公司工会委员会    2019 年12月25日印发

2019年度评优评先工作实施方案

为表彰先进,鞭策后进,充分调动员工积极性,更好地完成2020年目标任务,特制定本实施方案。

一、评选范围

公司属各部(室)及干部职工。

二、组织领导及评选机构

公司成立评选领导小组(以下简称领导小组),负责材料审定,确定双先人选。人员构成:

组  长:刘治普

副组长:方建国

成  员:王玉仙、高峰、杨华虎、赵才、李皎、邹虎

公司工会具体负责评选表彰活动的组织、协调和服务工作;领导小组负责对各部门推荐的先进集体、先进个人,严格按照评选条件,客观公正的审定。

三、评选原则及表彰标准

(一)评选原则

坚持参评自愿和“公平、公正、公开”的原则,由各部门推荐;报公司工会整理汇总后,提请领导小组审定;审定结果将在公司微信和QQ群里公布,公布后无否决异议的候选人,公司作出表彰决定,并在公司年终总结会上表彰。 

(二)表彰标准

    表彰采取精神和经济激励相结合的方式。精神激励为颁发荣誉证书,经济激励为发奖金的方式,其标准如下:

1、先进集体:人民币2000元;

2、先进生产工作者:人民币800元;

3、“三八”红旗手:人民币800元;

4、优秀员工:人民币500元。

四、先进集体条件

(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和三中、四中全会精神,坚决执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规。

(二)在2019年工作中,业务部门要完成公司下达的各项任务指标,管理职能部门要完成公司安排的工作任务。

(三) 领导班子坚强有力,团结合作、作风正派;部门自主创新能力强,劳动生产率高、服务效率高;安全文明生产,未发生重大责任、安全事故和严重职业危害。

(四)认真贯彻执行公司各项规章制度,无违法违纪处罚记录。

(五)部(室)制度健全,分工明确,与公司各业务部门沟通协调顺畅开展工作,内部团结,工作积极。

(六)先进集体可为部门,也可为项目部。

五、先进个人条件

(一)先进生产工作者评选条件

1.遵守党和国家方针政策、法律法规和部门的规章制度,爱岗敬业,有事业心和责任感,无违法、违纪、违章行为,未受任何处分。

2.出色完成本职工作任务,成绩显著, 安全生产做表率,起到了带头作用。

3.重视学习,争做知识型职工,不断提高自身的业务能力和综合素质,能及时解决工作中出现的问题,沟通协调能力强,有凝聚力,有团队精神。

4.自觉维护公司、部门利益和职工合法权益。

(二)“三八”红旗手的评选条件符合先进生产工作者条件的女性职工。

(三)优秀员工评选条件

1. 遵守党和国家方针政策、法律法规和部门的规章制度,爱岗敬业,有事业心和责任感,无违法、违纪、违章行为,未受任何处分。

2.能够及时完成工作任务,无违反安全环保规章制度行为。

3.团结群众,顾全大局,能够起到模范带头作用。

六、推荐评选的有关事项

(一)先进集体和各类先进个人的评选,原则上按照优中选优的原则。公司拟评选先进集体1个;先进生产工作者1名;“三八”红旗手1名;优秀员工3名。

(二)各部门要严格按照评选条件和名额推荐,推荐先进个人不得一人同时推荐2项。推荐要做到公平、公正、公开,不照顾、不凑数。

(三)各部门推荐的“双先”材料,需填表,另在表后附500字左右的典型事迹材料。

(四)各部门推荐的“双先”材料,请于2020年1月6日前报送西南运通工会(含电子版),逾期不报者,视为自动弃权。