事故统计报告制度

日期:2020-12-10浏览量:

一、目的

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全管理,进一步规范安全事故报告和调查处理工作,根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)等有关规定,结合公司实际,特制定本制度。

二、范围

本制度适用于公司安全生产事故的统计报告工作。

三、职责

1、安全部负责作业事故、消防、场地事故及内保案件的上报工作;

2、安全部负责工伤事故的上报工作。

四、事故报告程序

(一)事故报告内容

1、事故发生的时间、地点、单位或个人。

2、事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。

3、事故发生原因的初步判断。

4、事故发生后采取的措施及事故控制情况。

5、事故报告部门。

6、事故处理有效联系方式。

(二)内部报告程序

1、重大事故由现场相关人员立即报告部门领导,同时报告值班领导,值班领导应上报公司分管安全生产的负责人,特别紧急时直接报告报告总经理。

2、重伤事故发生,由现场相关人员或部门立即报告公司分管安全生产的负责人、并上报公司领导,安全部7天之内写出安全事故报告书,报公司总经理审批,并报上级安监部门。

3、轻伤事故的发生,由现场相关人员立即报告安全部,安全部写出事故调查报告,根据事故报告书内容作出处理意见,报公司总经理审批。

4、非伤亡事故由现场相关人员立即上报安全部,安全部在24小时内根据事故分类写出安全事故报告书上报事故管理部门,并根据事故报告书内容作出处理意见,报公司总经理审批。

(三)外部报告程序

1、伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即报告安全部负责人;公司负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应立即报告公司主管部门和公司所在地安全生产监督管理部门、公安部门、人民检察院、工会等部门;公司主管部门和安监部门接到事故报告后,应当立即按程序逐级上报。

2、发生死亡、重大死亡事故时公司主管部门应当保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大。

3、未遂事故的发生按照可能造成后果的严重程度按公司内部报告程序进行上报。

五、事故调查与处理

1、事故部门应严肃、认真地调查和分析事故,找出事故发生的原因,查明责任,确定改进措施,并指定专人限期贯彻执行。

2、对微小事故,应在事故发生后两天内,由安全部组织安全等相关人员参加事故调查组,按事故处理“四不放过”原则处理。

3、对伤亡事故,配合上级主管部门开展事故调查,找出原因,查明责任,制定防范措施,并按照“四不放过”的原则,对事故责任者提出处理意见。

4、公司应建立事故档案,各职能部门分工整理、登记和保管好事故资料。对所有事故调查分析的资料,如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记、报告书等,应交档案室妥善保管。

5、各类事故登记表,应写明事故单位名称、部位、原因、伤亡情况、作业概要、事故概况及事故分析图等内容。

6、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业玩忽职守或由于渎职造成事故的直接责任者及主管负责人,应给予行政处分直至追究刑事责任。

7、对蓄意制造事故,造成严重后果,需追究刑事责任的,应交司法机关依法处理。

8、伤亡事故处理工作应当在九十天内结案,特殊情况不得超过一百八十天,伤亡事故处理结案后,应当公开宣布处理结果。

9、对防止和挽救事故有功的单位或个人,公司应给予表彰和奖励。